雷速体育8月7日讯 据《逐日体育报》报谈，巴萨与德国门将特尔施特根之间的纠纷仍在抓续发酵。要道点在于，特尔施特根断绝签署一份央求“永远伤停”认定所必需的医疗论说。巴萨思通过这一认定，暂时移除其薪资占用，以便腾出空间注册新球员。
僵局深沉，一个问题披露：为何巴萨不干脆撤销特尔施特根的协议？谜底在于西甲的薪资帽轨制——奇迹球员薪资老本上限（LCPD）。
LCPD由西甲定约设定，它划定了各俱乐部在球员薪资及干系老本上的最高开销名额，数额基于俱乐部的收入和财务景况而定。截止2025年2月的数据炫耀，巴萨的LCPD上限为4.63亿欧元，但俱乐部宣称骨子数字已超5亿欧。这个薪资帽不仅涵盖球员的基本工资和奖金，还包括转会佣金、球员注册权的摊销老本，以及罢职或阻隔协议期产生的抵偿金。恰是终末一类老本，成为了巴萨解约特尔施特根的中枢阻截。
若巴萨接受罢职特尔施特根，不仅无法获取任何经济补偿，反而需支付巨额抵偿。特尔施特根的协议将抓续到2028年6月，还剩整整三个赛季未履行。他已明确示意，不会烧毁协议中的任何薪酬。这意味着，若是巴萨片面阻隔协议，必须支付高达4200万欧元（税前）的抵偿金——相配于每年约1400万欧元的未履行协议薪水。
要道在于，这笔抵偿金相似会被计入LCPD！ 它会被视为额外的工资开销，永远占据俱乐部的薪资上限空间。因此，罢职特尔施特根不但无法像球员转会离开那样为巴萨缓解薪资压力，反而会产生“死钱”——即占用可贵的薪资名额长达数年，却无法从球员身上获取任何场上讲述。